سيدعليرضا طيراني: كارشناس اطلاع رساني كتابخانه، موزه و مركز اسناد مجلس شوراي اسلامي
ادامه مطلب
ادامه مطلب
+ نوشته شده در پنجشنبه سی ام فروردین 1386ساعت 23:2 توسط عباس اصغری
|
+ نوشته شده در پنجشنبه سی ام فروردین 1386ساعت 23:0 توسط عباس اصغری
|
مسلم علي محمدلو: دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت صنعتي دانشگاه تربيت مدرس
ادامه مطلب
http://blogfa.com/Desktop/Default.aspx?t=610532496
ادامه مطلب
+ نوشته شده در پنجشنبه سی ام فروردین 1386ساعت 22:44 توسط عباس اصغری
|
+ نوشته شده در پنجشنبه سی ام فروردین 1386ساعت 22:39 توسط عباس اصغری
|
|
به نقل از وب سایت مشاور مدیریت http://sadeghfar.blogsky.com/ جلوه های فرهنگ چوپانی در مدیریت | |
|
انسان در تنهایی صحرا و دشت و بیابان یاد می گیرد که با مشکلات و سختی ها چگونه مقابله کند بدین سان قدرت خلاقیت درانسان افزایش می یابد و روحیه و شجاعت فرد در آن فضای وسیع وضعیت دیگری پیدا می کند و درحقیقت، طبیعت، معلم گرانقدری است که درس های فراوانی به ما می آموزد. مثلاً انسانها بسیاری از امور روزمره و مرتبط با زندگی خویش نظیـــر: شکار، پرواز، دفن مردگان، خانه سازی و... را از طبیعت و حیوانات اطراف آموخته و یا تقلید کرده اند.
| |
ادامه مطلب
+ نوشته شده در پنجشنبه سی ام فروردین 1386ساعت 22:34 توسط عباس اصغری
|
باتشکر از محمد باقر اصغر حیدری مدیر هنرستان شهید دستغیب
هنرستان حرفه ای شهيد دستغيب عباس آباد برای سال تحصيلی 86-85 در رشته های حسابداری و کامپيوتــر هنر جو می پذيرد.
امام علي (ع):
با دانشمندان بنشين تا بر دانشت افزوده گردد،تربيت و ادبت نيكو شود وروانت پاكيزگي گيرد.
ادامه مطلب
+ نوشته شده در چهارشنبه بیست و نهم فروردین 1386ساعت 21:48 توسط عباس اصغری
|
|
|
جمع آوری وتهیه کننده : هنرستان کارودانش شهید باهنر سلمانشهر
با تشکر از مدیریت محترم هنرستان آقای محمود الیاسی
ادامه مطلب
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هفتم فروردین 1386ساعت 22:56 توسط عباس اصغری
|
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و ششم فروردین 1386ساعت 0:0 توسط عباس اصغری
|
هر سال از اول اردیبهشت به مدت یک هفته مدیران مدارس درگیر برنامه های هفته مشاغل می باشند . در هفته مشاغل ادامه مطلب
+ نوشته شده در جمعه بیست و چهارم فروردین 1386ساعت 18:51 توسط عباس اصغری
|
مدیریت آموزشگاهی از حرف تا عمل :
یکی از مهمترین نگرانی های مدیران مدارس مشکلات مالی بوده که هزینه های جاری آموزشگاه باعث توجه بیشتر مدیران به فعالیت در خصوص مشارکتهای مالی گردیده است . این امر باعث کم رنگ شدن دیگرفعالیتها ووظایف مدیرمدرسه شده است . مدیران مدارس با حضور در کلاسهای درس ُ یا تماس با اولیا ُ مرتبا درخواست مساعدت مالی می نمایند. یکی از دلایل آن ناکافی بودن سرانه دولتی مدارس میباشد. اثزات منفی پی گیری های مستمر مدیران در دریافت مشارکتهای مالی بسیار گستذده وعمیق می باشد . جدای از تلف شدن اوقات مدیران حرمت و شخصیت آنان نیزآسیب می بیند.در این خصوص راهکارهایی وجود دارد که اعلام می گردد.
ادامه مطلب
+ نوشته شده در پنجشنبه بیست و سوم فروردین 1386ساعت 17:6 توسط عباس اصغری
|
ترجمه-مهدي ملكمحمدهدف مديريت خشم، كاهش احساسات هيجاني و برانگيختگي جسماني است كه به موجب خشم بوجود ميآيند. شما نميتوانيد از چيزها يا افرادي كه شما را عصباني ميكنند، دوري كنيد، يا اين كه آنها را تغيير دهيد. ولي شما ميتوانيد ياد بگيريد كه چگونه واكنشهايتان را كنترل كنيد.اما چرا برخي افراد بيشتر از ديگران عصباني ميشوند؟ به گفته دكتر «جري دفنباچر»- روانشناسي كه در زمينه مديريت استرس متخصص است- برخي افراد تندخوتر از ديگران هستند، آنها آسانتر و شديدتر از افراد ديگر عصباني ميشوند. آنها بعضي اوقات از لحاظ اجتماعي كنارهگير ميشوند و قهر ميكنند. همچنين، تحملشان در برابر ناكامي كم است و احساس ميكنند كه نبايد دستخوش ناكامي، دردسر و آزردگي قرار بگيرند. پرسش مهمي كه مطرح ميشود اين است كه چرا اين افراد، اين روش را در پيش ميگيرند؟
+ نوشته شده در پنجشنبه بیست و سوم فروردین 1386ساعت 17:3 توسط عباس اصغری
|
+ نوشته شده در پنجشنبه بیست و سوم فروردین 1386ساعت 17:1 توسط عباس اصغری
|